提起财务负责人，大家脑海里出现的一定是一个玉树临风的翩翩男子，他正直谦逊、头脑冷静、对数字高度敏感、对细节严格要求、对法规制度极其熟悉......北京海燕药业财务部部长毛伟就是这样的人。
毛伟，2011年入职扬子江药业集团江苏海慈财务部，先后担任集团有限财务公司总账、苏州海岸财务部主管、副部长。2018年，沉浸在初为人父喜悦中的他，踏上了北上的列车，担任北京海燕财务部部长。
疫情无情人有情 特事特办暖人心
鼠年春节，新型冠状病毒肺炎疫情来袭，正在与家人欢度春节的毛伟，果断放弃与家人团聚的机会，第一时间返厂隔离。“面对突如其来的严重疫情，全体海燕人把公司利益置于首位，全力以赴生产药品，保障抗疫一线用药，大家都想着尽自己一份力量为抗击疫情做贡献。让我感受到海燕年轻人身上的那种担当和强烈的责任心。”毛伟说，他和财务部的同事们一边积极组织采购人员联系物资供应商，克服疫情防控交通管控、人手不足等现实困难，千方百计保生产。一边根据“特事特办、急事急办”的原则，建立采购绿色通道机制，保障各项防控物资和生产研发物资及时到位。
降支降耗降成本 增量增收增效益
作为一名财务部负责人，毛伟不仅仅是天天看报表、看数字，更重要的是从数字中敏感地捕捉到有利于企业决策的信息，从公司战略高度提出公司财务战略、财务计划和预算等具体的意见和建议。“从财务管理角度来讲，对财务上的数据你要把握住两个关键点：控制财务风险，降低成本费用。”毛伟说“降本只有起点，增效没有终点。”按照扬子江药业集团的统一部署，积极关注、及时响应国家最新财税政策，为企业合理减税。深入业务主体，制定各部门的专项降本课题，深挖降本潜力，推动降本增效活动做深做实，形成长效机制。同时在高新技术企业申报、千户计划、汇算清缴、各类扶持资金的申报验收等重点工作均有条不紊开展，并顺利完成。
勤学勤练勤思考 有梦有爱有未来
回忆自己这些年的成长，毛伟对公司有着深深的感激之情，同时也非常认同公司的企业文化，他说，印象最深的是“三勤四有”文化中的“有信仰：信仰共产主义、信仰企业文化、信仰岗位使命”。
毛伟作为一名十年司龄的扬子江人、也是一名共产党员。他深刻领会到扬子江高度重视党建工作和党员队伍建设，重视企业文化的积淀和传承，从入职的军训、集中培训到岗位的“师带徒”等等，让“为父母制药，为亲人制药”的企业文化根植于每一名员工内心。有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生才是有意义的人生。让大家在努力实现企业梦想的实践中创造自己的精彩人生！
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