随着产业结构优化升级,治污减霾力度加大,资源环境的刚性约束更加凸显,节能减碳工作面临更高的要求、更大的压力。作为国家认定的高新技术企业,北京海燕药业致力于节能环保工作,推动企业可持续发展,决定把“提高节能目标责任考核得分”作为本次的攻关课题。

 “新起点”QC小组成员对本次QC课题充满信心和干劲。为了使活动能够更好地开展,成员们对公司近年来的节能减碳工作进行了认真回顾,对比了历年节能目标责任考核得分情况、考评细则、行内标准,最终发现在能源管理方面存在节能目标分解不彻底、制度不全面、监控手段落后等不足之处。

    要因确定后,“新起点”QC小组立即展开针对性行动。小组成员根据公司的年度目标,制定公司各部门的能耗基准线,对历年的能源消耗情况进行分析,将能耗基准细分至每个月。为了把节能工作落到实处,小组成员还制定了《能源基准线制度》,各部门按制度执行。同时,鼓励职工从家庭生活、办公工作的细节开始,积极践行低碳理念。

    针对能源监控手段落后的情况,小组成员通过调研多家上线公司,决定引入能源管理平台实现对能源的监控。为了获得一手资料和真实数据,小组成员不辞辛劳,多次前往南京调研能源线上平台的使用情况,回来后对现有项目进行改造,最终实现了能源的线上监控。

   小组成员梳理了2016—2018年能源数据,与集团内兄弟公司对比,制定了能源绩效目标参数,同时识别国家及行业标准、法律文件98项,在实施过程中不断加以改进,并根据能源管理体系要求制定了一系列程序文件,最终公司顺利通过了能源管理体系第三方认证审核。

    记不清多少个披星戴月加班加点攻关的日子,忘不了无数个放弃休息日一起讨论的身影。 在小组成员的不懈努力下,此次攻关取得了骄人成绩,并在第40届全国医药行业QC小组成果发表交流会上荣获一等奖。同时,2018年节能目标责任考核最终得分为103分,超额完成北京昌平区下达的节能指标。守护环境,我们行动不停,步履不止......