8月30日下午16时，北京海燕以“增强责任心·提升大质量”为主题开展了公司第二十六次“质量月”动员大会，全体管理干部及员工代表出席会议。
会上，质量管理部部长李钦对第二十六次“质量月”活动背景、目的、主题及日常安排作动员报告。报告要求通过广泛开展“质量月”活动增强各级员工责任心，着眼“大质量”，全方位系统提升管理能力，坚持以问题为导向，积极发现、分析并解决发展过程中的实际问题。
人力资源部部长张蕾传达公司总经理欧永玉对此次质量月活动重要指示:
第一，全员要充分学习会议精神，在质量月期间持续将大质量贯彻在我们的工作过程中。质量月活动计划要在部门内进行充分讨论，围绕公司活动方案要求，大胆创新，全员参与。
第二，全员要强化责任意识，加强责任心。只有在方案设计时充分考虑、执行过程中扎实开展，各项工作的质态才能得到保障。
第三，我们要学会自我剖析，正视自身不足，持续加强自我学习和组织学习，提升自身专业，提高风险的识别和问题的解决能力。
第四，各部门负责人要重点挖掘部门的难点、痛点、重大问题，敢于暴露问题。制定相应的解决措施的制定与落实，将问题逐一整改消化。
第五，管理干部要提升自身的管理能力，抓紧、抓严、抓实，持续推进提质增效。同时，加强人才梯队建设，让人才在北京海燕扎根，与企业共同发展成长。
会后，公司各部门将分别开展部门级“质量月”动员会，制定“质量月”活动计划，营造人人关心质量、品牌和持续改进的良好氛围。
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